Une volonté de garantir l’équilibre social et humain
Dans la mise en œuvre de sa politique de Ressources humaines, la Société Barboteu RESTAURATION s’engage pour :
- ✓ L’égalité des chances et la diversité. Nos recrutements sont ouverts à tous les candidats, sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.
- ✓ La mobilité interne, qui permet à chacun de nos collaborateurs de se former et d’évoluer en permanence au sein de l’entreprise, en changeant de poste, de métier.
- ✓ L’équité, grâce à une politique de rémunération individualisée, une couverture sociale de référence.
- ✓ La responsabilité, car l’éthique, la sécurité et le respect de l’autre sont au cœur de nos préoccupations dans l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière.
Recrutement : un socle de valeurs communes :
Notre politique garantit le respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination lors de nos recrutements. Notre équipe RH est sensibilisée à cette démarche :
- ✓ En ayant le souci de promouvoir la mixité dans nos recrutements ;
- ✓ En prenant en compte les candidatures des séniors et des personnes issues de la diversité sociale ;
- ✓ En accompagnant les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.
Une volonté de garantir l’équilibre social et humain
Dans la mise en œuvre de sa politique de Ressources humaines, la Société Barboteu RESTAURATION s’engage pour :
- ✓ L’égalité des chances et la diversité. Nos recrutements sont ouverts à tous les candidats, sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.
- ✓ La mobilité interne, qui permet à chacun de nos collaborateurs de se former et d’évoluer en permanence au sein de l’entreprise, en changeant de poste, de métier.
- ✓ L’équité, grâce à une politique de rémunération individualisée, une couverture sociale de référence.
- ✓ La responsabilité, car l’éthique, la sécurité et le respect de l’autre sont au cœur de nos préoccupations dans l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière.
Recrutement : un socle de valeurs communes :
Notre politique garantit le respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination lors de nos recrutements. Notre équipe RH est sensibilisée à cette démarche :
- ✓ En ayant le souci de promouvoir la mixité dans nos recrutements ;
- ✓ En prenant en compte les candidatures des séniors et des personnes issues de la diversité sociale ;
- ✓ En accompagnant les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.
